В экономике есть эффект: при росте цен зарплаты всегда отстают. Бизнес поднимает

В экономике есть эффект: при росте цен зарплаты всегда отстают. Бизнес поднимает отпускные цены, реагируя на удорожание издержек, а индексацию зарплат — придерживает. Возникает временный разрыв, дельта маржи. Затем зарплаты догоняют — и гэп закрывается. Это не причина инфляции, а один из механизмов её перераспределительного действия в краткосрочном периоде.

Похожий паттерн — в технологиях.

Появляется инновация: новые процессоры, софт, нейросети. Они заменяют рутинный труд и резко ускоряют решение задач. Первая реакция рынка: «теперь можно уволить половину». Но дальше технология коммодитизируется — становится стандартом, доступным всем. Конкурентное преимущество, которое она давала, исчезает. И тогда компании снова начинают нанимать специалистов — но теперь в их задачи входит использование этой технологии и создание на её основе следующего витка автоматизации.

С LLM, судя по всему, произойдёт то же самое. Всё, что сегодня выглядит как повод для сокращений, завтра станет индустриальной базой — просто очередным инструментом в руках профессионала. Сам по себе паттерн не нов. Новым может оказаться масштаб и скорость — и именно это требует осознанной стратегии, а не паники.

Но ничего фундаментально нового пока не происходит.

Не увольняйте людей, они вам еще пригодятся.

✍️ Вишневецкий в рупоре
Подпишись: TG / mekct
+Бот автоподписи+